Wie wir mit den richtigen Fragen Perspektiven verschieben, Blockaden lösen und echte Innovation anstoßen
Fragen sind mächtiger als Antworten. Sie öffnen Türen, die wir alleine nie gefunden hätten. Aber warum tun wir uns so schwer, die richtigen Fragen zu stellen? Und was hat das mit unserer Rolle als Führungskraft, Berater:in oder Innovator:in zu tun?
Aus dem Inhalt
Die Kraft einer einzigen Frage
Wir starten mit der Beobachtung: Manchmal reicht eine einfache Frage – „Wozu brauchen wir das eigentlich?“ – und schon verändert sich die gesamte Diskussion. Aber warum fällt es uns so schwer, solche Fragen zu stellen, und was macht sie im Business so mächtig?
Was im Gehirn passiert
Fragen wirken wie offene Schleifen: Sobald wir sie hören, wollen wir sie schließen. Wir sprechen über den berühmten Zeigarnik-Effekt, erzählen Anekdoten aus Wien und fragen uns, warum bestimmte Dinge besser im Gedächtnis bleiben, solange sie „offen“ sind. Aber ist dieser Effekt wirklich so eindeutig?
Gute Fragen – schlechte Fragen
Nicht jede Frage ist hilfreich. Wir entlarven rhetorische und suggestive Fragen, die oft mehr verschleiern als öffnen. Und wir zeigen, warum oberflächliche Fragen blockieren können, während naive Fragen manchmal den entscheidenden Durchbruch bringen.
Von Kontrolle zu Entwicklung
Wir diskutieren, wie Führung durch Fragen Vertrauen aufbaut – oder zerstört. Was passiert, wenn im Jour fixe nicht „Wo stehen wir?“ gefragt wird, sondern „Was habt ihr gelernt?“? Plötzlich geht es nicht mehr um Kontrolle, sondern um Wachstum.
Perspektivwechsel durch Fragen
Ob im Coaching, im Kundengespräch oder in der Innovation – gute Fragen verschieben den Fokus. Was passiert, wenn wir Harry Potter zur Problemlösung einladen oder den Kunden symbolisch an den Tisch setzen? Unerwartete Perspektiven eröffnen neue Räume.
Geschichten aus dem Alltag
Wir teilen kleine Episoden, die zeigen, wie Fragen Beziehungen verändern können – sogar im Restaurant, wenn der Kellner plötzlich offener und freundlicher reagiert. Fragen haben die Macht, Verbindung zu schaffen und Menschen wirklich ins Gespräch zu bringen.
Fragen trainieren
Zum Abschluss sprechen wir darüber, wie man die Kunst des Fragens üben kann. Denn gute Fragen kommen nicht nur aus dem Bauch, sie lassen sich gezielt trainieren – ob in Workshops, im Alltag oder im Business. Wer Lust hat, noch tiefer einzutauchen, erfährt, wo es unser Whitepaper und das nächste Training gibt.
Weiterführende Inhalte:
- Ingrids Blog: So tricksen Sie den Zeigarnik-Effekt aus
- Whitepaper Mit guten Fragen zum Erfolg
- Training Effektive Fragetechniken
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