Fünf Eigenschaften, die du kennen musst
In dieser ersten Episode tauchen wir tief in die Welt der komplexen Probleme ein. Was macht ein Problem wirklich komplex? Und wie können wir mit Design Thinking Klarheit schaffen, wo oft Verwirrung herrscht? Wir teilen spannende Einblicke und praktische Tipps, die euch helfen, die Herausforderungen in euren Unternehmen besser zu meistern.
Aus dem Inhalt
1. Einleitung
Neues Jahr, neuer Rhythmus: Ab jetzt gibt es wieder wöchentlich frische Impulse zu Design Thinking und kreativer Problemlösung. Warum dieser Schritt längst überfällig war und was sich hinter den Kulissen getan hat – erfahre es hier.
2. Komplexe Probleme
Nicht jedes Problem lässt sich mit einer einfachen Lösung aus der Welt schaffen. Doch woran erkennt man, dass man es mit einem wirklich komplexen Problem zu tun hat? Und warum ist es gefährlich, vorschnell eine Lösung zu suchen?
3. Fünf Eigenschaften komplexer Probleme
Manchmal steckt der Teufel im Detail, manchmal in der Dynamik. Erfahre, welche fünf Eigenschaften komplexe Probleme ausmachen – und warum sie oft schwer zu durchschauen sind. Eine Eigenschaft ist besonders tückisch, weil sie selbst erfahrene Führungskräfte in die Irre führt.
4. Warum klassische Lösungsansätze scheitern
Ein Problem identifiziert, eine Lösung gefunden – fertig? Leider nicht. Klassische Denkweisen führen in komplexen Situationen oft in Sackgassen. Warum ein Puzzle die falsche Metapher ist und welche häufigen Denkfehler Unternehmen begehen.
5. Wie man mit komplexen Problemen umgeht
Es gibt keine einfache Lösung – aber es gibt bessere Wege, mit Unsicherheit umzugehen. Design Thinking, gezielte Moderation und die richtige Haltung helfen, Klarheit zu gewinnen. Besonders wichtig: eine Erkenntnis, die oft unterschätzt wird, aber entscheidend für den Erfolg ist.
6. Fazit
Wie erkennt man, ob man gerade an einem komplexen Problem arbeitet? Was tun, wenn sich scheinbar keine klare Lösung abzeichnet? Ein Gedankenanstoß für den eigenen Arbeitsalltag – und eine Einladung, eigene Herausforderungen mit uns zu teilen.
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