Große Veränderungen scheitern selten am Willen, sondern an der Größe ihrer Pläne. Echte Transformation entsteht dort, wo Menschen im Kleinen ausprobieren dürfen. Design Thinking zeigt, dass kleine Experimente mehr Bewegung als große Konzepte erzeugen. Denn wer lernt, in Prototypen zu denken, schafft eine Kultur, in der Mut, Feedback und Lernen selbstverständlich werden.