Selbstfahrende Autos zwingen Tausende von Lkw-Fahrern dazu, nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen, und Roboterproduktionslinien verändern die Fertigungslandschaft erheblich. Doch das ist erst der Anfang. Mit der fortschreitenden Entwicklung von KI werden auch andere Jobs beeinflusst, wie Lehrpersonen, Ärzte, Finanzberater und Unternehmensberater.
Maschinen können einfach viele Aufgaben besser erledigen als Menschen. Viele hochqualifizierte Berufe folgen einem ähnlichen Arbeitsablauf: Daten sammeln, analysieren, Ergebnisse interpretieren, eine empfohlene Vorgehensweise bestimmen und diese schließlich auch umsetzen: Ärzte diagnostizieren Krankheiten, Finanzberater analysieren Kunden- und Anlagedaten und Unternehmensberater identifizieren geschäftliche Probleme. Die hohe Entlohnung dieser Fachkräfte basiert auf ihrer Fähigkeit, Routineaufgaben effizient zu erledigen, Erfahrungen und Urteilsvermögen bei der Festlegung von Vorgehensweisen zu beweisen, sowie der Fähigkeit, Kunden bei der Umsetzung zu unterstützen.
Jedoch wird KI in absehbarer Zeit die ersten beiden Fähigkeiten übertreffen. Daher müssen Menschen, die in diesen Berufen erfolgreich bleiben möchten, ihre Aufmerksamkeit auf Fähigkeiten richten, die KI schwer nachahmen kann: das Verständnis, Motivieren und Interagieren mit Menschen.
Der Mensch hat Grenzen und ist oft voreingenommen. Ärzte können nicht jede Veröffentlichung in ihrem Fachgebiet verfolgen, Finanzberater können nur begrenzt viele Unternehmenstransformationen erleben, und Menschen können nicht einfach ihre Verarbeitungskapazitäten erweitern. Daher werden Fähigkeiten wie Überzeugungskraft, soziales Verständnis und Empathie im nächsten Jahrzehnt immer mehr geschätzt werden.
Ob gut oder schlecht, diese Fähigkeiten werden für jeden, der in seinem Fachgebiet relevant bleiben möchte, angesichts der zunehmenden Verbreitung automatisierter Systeme von entscheidender Bedeutung sein. Sie können Folgendes dazu tun:
- Akzeptieren Sie den Wandel: Anstatt gegen den Fortschritt zu kämpfen, nutzen Sie die Vorteile von KI und maschinellem Lernen.
- Identifizieren Sie Ihre Stärken: Welche Fähigkeiten machen Sie einzigartig und wertvoll? Konzentrieren Sie sich auf „menschliche“ Fähigkeiten wie Kommunikation, Problemlösung und Empathie.
- Investieren Sie in Ihre emotionale Intelligenz: Lernen Sie, wie Sie Menschen besser verstehen, motivieren und mit ihnen zusammenarbeiten können.
Was Sie zu bieten haben – was Sie besser können als jede intelligente Maschine – ist, eine Beziehung zu den Menschen um Sie herum aufzubauen. Beginnen Sie, diese Fähigkeiten zu fördern und in sie zu investieren, genauso wie Sie es in den eher technischen Teilen Ihrer Karriere tun. Wenn Sie ein hervorragender Motivator, Führungskraft oder Zuhörer sind, werden Sie immer eine wichtige Rolle einnehmen – selbst wenn die Technologie Ihre Branche verändert.